我今年55在单位工作17年多,就是说04年参加干作,今年单位解除劳动合同,我向单位要什么不和理要求

更新时间:2022-12-05 16:44:41
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我今年55在单位工作17年多,就是说04年参加干作,12年给上的5险没有金,今年单位解除劳动合同,我向单位要什么不和理要求
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    如果个人是由于下列原因主动和单位解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
    2022.12.05 16:44:41
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  • 张玉国律师
    服务地区:河北-石家庄
    如果违法解除可以要求支付赔偿金
    2021.10.23 22:22:50
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你好,我11年参加工作,15年从前单位辞职到现单位
法律分析:职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、41条的规定辞退该员工,也就是说,用人单位不可以用不
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我在一个单位工作了27年,到现在有9年的保险,1999年是1年,中途中断了10年。现在公司必须解除无
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
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你好,我在单位上班15年,之前10年的保险单位没有上,从16年才开始给上,请问可以要求单位把之前10
用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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单位工作4年了,单位没有给我上保险。
公司不缴纳社保,员工辞职,可以要求4个月工资作为补偿金。
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8年 社保,在一家国企干了17年的派遣工,一直到12年才给上保险,要求单位补齐前近9年的社保,可以吗
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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公司倒闭,不想在公司工作的员工能向公司要求经济补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣除我的工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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同事休产假把工作全交给我怎么拒绝
可以选择与公司协商,寻求替代人选或分担工作。如协商不成,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁,维护自身权益。
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合同到期,公司说延期签订是什么意思
合同到期公司提出延期签订,通常可通过协商签订延期协议或重新签订新合同来处理。具体选择哪种方式需根据双方意愿、合同条款及实际情况综合考虑,以确保双方权益得到保障。
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如果乙方被甲方解雇而不支付任何费用,乙方能收回工资吗?我是应届毕业生。
公司在实习协议到期后没签正式合同,按照双方在协议中的约定来处理;如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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