被罚了100元,合法吗?我现在想离职,在通知用人单位不到一个月的情况下我可以直接走吗?

更新时间:2021-10-27 06:12:42
问题描述:
我两天分别迟到4分钟,被罚了100元,合法吗?我现在想离职,在通知用人单位不到一个月的情况下我可以直接走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好,这样可能是不合法的,可以向劳动部门投诉
    2021.10.27 06:12:42
    点赞
  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
    咨询我
    您好!未签订劳动合同随时可以辞职!
    2021.10.23 05:37:45
    点赞
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.10.22 20:53:17
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
迟到1分钟,扣一元,10分钟10元,半个钟30元,合法吗?
你好,一般情况下公司都有相应的公司制度
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我一天的基本工资是150。一天10小时,一个月加起来迟到117分钟,跳楼45分钟,他给我算了2元1分
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一天的基本工资是150。一天10小时,一个月迟到117分钟,早退45分钟,他给我算了2元1分钟,他
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期3天,我跟我对象一起去的,但是半个月之后把我开了,我被辞退算短期的吗?工资给的合理吗
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月迟到60分钟,按旷工一天,扣3天工资合法吗?
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 125
试用期迟到20分钟,我刚来这个地方一个月工资1500,上个月有次上班迟到了9分钟,迟到9分钟将近两天
迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不到三个月就被解雇的,是否合理
如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
被老板解雇了。我能退押金吗?
你好,建议与保险公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营困难,要转岗或者待岗留薪
你好,可到劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被骗培训,我该如何解除培训协议?
你好,协议如果约定好了,那就按协议约定的履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问大学毕业让签订灵活就业材料影响应届生身份保留吗
灵活就业合同不会影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职30不让走,怎么办
你好,满足劳动法规定的通知规定即可。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 14401 人
员工在试用期内直接离职,没有做工作交接,会有工资发吗?
刚刚
安治国律师
近期帮助 79038 人
借给别人1万,约定一年后还。2022年1月,主张还钱遭到拒绝。法院也说我的诉讼时效已过
刚刚
李耀光律师
近期帮助 2014 人
本人在单位当保安因在值班时染上风寒感冒照成肺炎住院十天出院后身体一直没有好至今三月有余身体直欠佳我要
23秒前
王宁刚律师
近期帮助 7769 人
你好,投标忘记写投标有效期,怎么和代理公司沟通不至于废标
32秒前
马俊哲律师
近期帮助 126873 人
没劳动合同,被无缘无故解雇,如何维护权益
1分钟前
肖育红律师
近期帮助 548 人
您好我是交社保16-17年,38甲状腺癌能申请病退休吗
2分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 4680 人
如果有劳务说要交押金,名额是真的吗?
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12437 人
我和朋友住房住,朋友发烧了,带她去医院她有不愿意去,导致病情严重或者去世我什么法律责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询