首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞劳动合同纠纷
> 咨询详情
双方签订书面劳动合同，但必备条款没写，是无效合同，请问能主张双倍工资吗
更新时间：2021-10-24 20:55:50
问题描述：
双方签订书面劳动
合同
，但必备条款没写，是无效合同，请问能主张双倍工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以去主张，并要求支付这个双倍工资差额部分。
2021.10.22 17:52:07
点赞
饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
您好，你这边是涉及劳动争议需要解决吗？
2021.10.24 20:55:50
点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
咨询我
你好，请问这边是哪些必备条款没写呢？
2021.10.22 17:39:00
点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好！可发合同给律师审核下。
2021.10.23 12:22:08
点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，这种情况一般较难。
2021.10.22 21:18:14
点赞
李晟律师
服务地区：广东-东莞
根据你提的问题可以帮你们处理
2021.10.22 17:50:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
305
您好，请问与用人单位签订的劳动合同中的，在合同未到期提前离职的违约金，是否是无效条款？
你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同没有约定履行期限的情形
民法典
636
主张未签订劳动合同的双倍工资有时效吗
劳动工伤
1195
律师先生，你好，使用者向员工签订了一份劳动合同后，被废除，要求劳动者重新签字，但合同中没有明确记载工
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者签订空白书面合同有效吗
合同纠纷
130
我签署了劳动合同，但是由于公司原因，没有将双方签署好的劳动合同给我我可以主张未签书面劳动合同的双倍工
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我签订的劳动合同中没有劳动保护条款，这算是劳动合同无效还是部分无效？
可以的，还可以要求单位赔偿没有签订劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订word版劳动合同，没有签书面合同，有没有法律效益，如果仲裁的话，可以申请双倍工资么
你好，依法双倍工资赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没有填写薪资待遇，没有签订日期，合同是否生效，能否申请未签订劳动合同双倍支付工资？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一个月未签劳动合同，是否双倍工资（口头约定工资）如果签劳动合同，是否法律效应，劳动者能否拒签
您好！建议详细咨询劳动部门12333
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订书面合同，可以申请双倍吗
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职,不去单位办理离职会有什么后果
离职不办手续的常见处理方式包括：与单位协商、补办手续或承担相应责任。选择时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商，若存在纠纷则可能需补办手续或担责。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作失误给公司造成5000元的损失，按劳动法应该如何处罚？
你好就赔偿问题协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否应赔偿因员工问题造成的损失10万元？
建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同，辞职多久可以离开
您好，请问您是试用期还是正式工作了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出立即辞职，公司能要求赔偿吗？
你可以申请仲裁维权呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在学校上班十四多年了，单位却没有给我签合同，现在给我签劳务合同，是半年一签，我该怎么办
单位未签劳动合同，可依法维权。先与单位协商，要求签订；若单位拒绝，可向劳动部门申请调解或举报；调解无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留证据，确保自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东莞律师
同城律师：
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿？误工费是三天来计算吗？这个怎么算嘞？
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办？
8分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57342 人
你好，请问合同约定的一式两份，实际上盖章签字一式四份可以吗？
8分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记)，女方提出离婚，彩礼能退回多少
9分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62309 人
劳务合同到期不续签
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11265 人
朋友的征信有问题，想用我的银行卡收钱
19分钟前
郭光律师
近期帮助 24185 人
花盆被邻居私自拿去扔掉了犯什么法？
19分钟前
魏涛律师
近期帮助 73945 人
你好，公司拖欠工资，不交社保，我可以提交被迫离职申请，然后直接走人吗？后续仲裁索要工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
