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实习期为3个月，但是实习期过后，继续上班至今，单位没有给签署劳动合同，也没给交社保，应该怎么办
更新时间：2022-12-05 17:25:41
问题描述：
请问，我从6月1日入职，实习期为3个月，但是实习期过后，继续上班至今，单位没有给签署劳动
合同
，也没给交社保，应该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
亓仲举律师
服务地区：山东-济南
158-6379-6910
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可以劳动仲裁，索要经济赔偿金及双倍工资
2021.10.22 17:51:42
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怎么申请仲裁，需要准备什么材料
2021.10.23 06:45:00
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平均4分钟内
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实习期一般是不交社保的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，与用人单位也未建立
劳动关系
，因此用人单位不需要为实习生缴纳社保。用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。
2022.12.05 17:25:41
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