公司以我连续三个月绩效不达标辞退我，我能有赔偿吗

更新时间：2021-10-21 16:58:41

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你好，公司以我连续三个月绩效不达标辞退我，我能有赔偿吗

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建议保留好解雇单以及劳动关系证明，后续可以去向辖区的仲裁委申请仲裁主张赔偿金

2021.10.21 16:28:04

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李大庆律师
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公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿

2021.10.21 16:02:27

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隆仁律师
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你好，要根据劳动合同和实际情况来看。

2021.10.21 16:05:58

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前几个月签了个绩效考核表，但是上面也没写，考核不过辞退

2021.10.21 16:08:15
威法律师
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你好，请问有给你签合同吗

2021.10.21 15:50:11

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有签的，但是他只是提前十几天口头上说让我离职

2021.10.21 16:03:12
邓庆奋律师
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你好，请问工作了多久了

2021.10.21 15:37:58

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工作了一年多了，年底就差不多两年了

2021.10.21 16:03:53
华荣律师
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可以主张一个劳动仲裁辞退方面

2021.10.21 15:42:06

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这个会很麻烦吗，需要收集什么证据吗

2021.10.21 16:04:19
梅修洪律师
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有赔偿，无论是合法解除还是非法解除。

2021.10.21 15:44:40

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唐程义律师
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你好，有没有签订劳动合同呢

2021.10.21 15:47:22

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杨大伟律师
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你好，一般正常辞退是要有经济补偿金的。

2021.10.21 16:04:55

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揭志文律师
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你好，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同关系并支付经济补偿金M

2021.10.21 16:23:47

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知荣律师
服务地区：广东-广州

按照相关规定公司应该按照每工作一年一个月的本人工资补偿

2021.10.21 16:25:14

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吴坚兴律师
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你好，请问有签订劳动合同吗？

2021.10.21 16:58:41

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