如果我在一个厂里上班，今天辞职，明天就能走吗？

更新时间：2021-10-20 17:10:04

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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今天说辞职，明天就走，这违法吗？

不违法，劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的，就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法行为。辞职是法律赋予劳动者的合法权利，只要辞职的流程合法即可

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你好，请问我上班的第九天辞职了。三天后可以走了吗？

需要提前一个月通知解除合同

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在厂里上班，厂里不让辞职，我现在还在上班。是只要写了辞职书30天后就可以走了吗可以走了吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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你好，我现在是一名实习生，如果我今天辞职，能今明天就离职吗

您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

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你好，请问我在一个工厂上班，但是我辞职了，老板不让我走，

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。

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我现在在上班，我想辞职明天就走

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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我在厂里上班，今天我辞职，老板说还要让我上一个月班，才能正式离开

你好！依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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我在饭店工作，我今天交的辞职报告，我明天能不来上班吗？

你好，方便把情况说一下吗我这边给你联系

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我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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三方协议已签订，是否违约？

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳

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在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗？没有劳动合同

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

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爸妈吵架了，我爸不让我妈上班，说要上班的话就去公司闹，让公司开除她怎么办办？

建议根据具体情况采取相应措施。如情节轻微，可予以警告；情节较重，可考虑降级或撤职；若严重影响工作或社会形象，可依法开除。务必依法依规处理，确保公正合理。

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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.

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莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

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