首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
开封法律咨询
>
开封劳动合同纠纷
> 咨询详情
工厂超过12个小时违法吗?
更新时间:2022-12-05 18:43:00
问题描述:
工厂超过12个小时违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1203581
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小时。
2022.12.05 18:43:00
点赞
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,是不合理的,法律所规定的是八个小时
2021.10.20 17:01:11
点赞
我们正常下班是四点四十五,然后加班两个半小时,然后别人都走了,领导把你自己留下超过12小时算违法吗?
2021.10.20 17:09:11
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7660
正常工作10个小时但有时候加班会超过12个小时违法吗?
超过8小时之外,应当支付加班工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
持续侵权超过20年超过诉讼时效吗
民法典
900
留置时间一般不得超过几个月
民法典
1028
工厂一天工作11个小时违法吗?
违反劳动合同法,可以要求支付加班费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法拘禁不超过24小时构成犯罪吗
刑事辩护
590
一天工作超过12个小时是不是违法了?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂一天上班12个小时以上违法吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间超过12小时是违法的吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天在工厂加班。八个小时,违法吗?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工厂每天工作时间超过12个小时违法吗
《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天12个小时工作时间,那工厂属于违法吗?
可以向劳动部门进行投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问别人冒用我公司的营业执照,和其他公司签订劳务合同。现在有了纠纷,我才知道现在该怎么办。
对方涉嫌伪造公司印章罪,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业停产职工导致欠班20多天有正常发工资我离职时公司要求我赔20多天的工资合法吗天的工资合法吗?
对企业欠薪问题,常见处理方式包括:1. 与企业协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期离职,离职原因是个人原因吗?
合同到期离职原因不固定。个人不同意续签属个人原因,单位不续签则非个人原因。处理时需明确情况,协商续签或离职,必要时可要求单位支付经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职批准需要多长时间
离职批准时间视情况而定。一般员工提前三十日书面通知即可离职,试用期内员工提前三日通知。若用人单位违法,员工有权立即解除劳动合同,无需等待批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们妻子的公司只批准婚假三天。假如我们不多给点时间怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商续签合同;2. 如协商无果,收集相关证据;3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 根据裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
开封律师
开封找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动合同纠纷律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
专业律师:
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34917 人
你好,开设赌场,涉及金额38万获利3000还没到,判几年
1分钟前
张福恒律师
近期帮助 17563 人
未经我同意翻看我的聊天记录并将内容传播
22分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15626 人
我被主播公司拒绝发放底薪怎么处理
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11757 人
我买的二手房,首付款已付,合同上注明的电器,现在有部分电器被搬走,我可以报警吗?
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11757 人
你好之前有人诱导我分期付款,但他说,要支付违约金,我想要要求对方退课,取消分期付款,并退款
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11757 人
说是免费领养小猫,其实就是变相卖猫,还比市场价贵,给小猫用的猫粮也不是好的,还不可以解除
45分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5127 人
我14,可能遇到些民事纠纷
47分钟前
高太领律师
近期帮助 6263 人
我给老板打官司,老板欠我四万多块钱,由于种种原因,老板现在进入失信名单了,我该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询