怀孕期间公司降职降薪合理吗

更新时间:2021-10-20 16:29:59
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    首先,应当看调岗的职位是否合理。如果公司出于工作需要,对员工进行调岗,那么这种调岗是合理的。接下来,应当审视降薪的原因及依据。在合同期内,公司不能无故对员工进行降薪。如果员工违反了公司的规章制度,公司可以在适度的范围内对其进行降薪处罚。此外,还需要关注降薪的流程是否遵循了公司的规章制度。
    2021.10.20 16:29:59
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