我工作合同签的是三个月但我差不多做六个月了,现在不想做了,就想走,辞急工。他不批,怎么办呢

更新时间:2022-12-05 19:01:41
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你好,我工作合同签的是三个月但我差不多做六个月了,现在不想做了,就想走,辞急工。他不批,怎么办呢
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    2021.10.20 08:45:44
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    劳动合同法辞急工的规定:劳动者需急辞工的,可以与用人单位协商,协商不成的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在期限届满以后,解除劳动合同。
    2022.12.05 19:01:41
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  • 知荣律师
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    拟签订的是劳动合同还是劳务合同呢?
    2021.10.20 09:59:37
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我现在在一家公司做了三个月,没有签劳动合同的,我现在不想做了,我现在就想走我该怎么办呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我:在XXX上班签了一年合同,现在不想做,急辞不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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签了三个月的合同,干了一个多月,想急辞
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我做零时工,签了三个月合同,做了两个月了想辞职,他们说要扣工资,我接受了,但是我辞职一个多月了还不批
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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长期工,签了合同,但是做了一个月就不想做了,想辞职,请问这种情况怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在工厂上班差不多5个月了,然后现在是不想做了想辞快工不批,我气直接下班了,这怎么解决
按照有关法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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做了一个月了可没有签合同,现在我不想做了,辞职她们又不批,我该怎么办
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
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如果公司已经工作了11年,你就不能申请两倍的补偿
没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不续签都需要
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49岁合同到期后,是否不续签赔偿金
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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请问公司主动裁员是如何赔偿的,法律上该如何规定
如果用人单位依法进行经济性裁员的,不需要赔偿劳动者,但应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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私立幼儿园上了17年的班,合同一年一签,今年合同到期幼儿园倒闭了,可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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你好请问正常离职不让走怎么办
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我工作干了10几天可以走嘛
法律分析:劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职要求做三天,只做一天的也可以要求用工方支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单
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