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我现在的公司提前一个月离职不让我走怎么办说要走要赔偿他的损失

更新时间：2021-10-20 14:01:30
问题描述：
你好 我现在的公司 提前一个月离职不让我走怎么办 说要走要赔偿他的损失
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  • 韩玉红律师
    韩玉红律师
    服务地区：安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好，建议向劳动监察大队反映。
    2021.10.19 23:18:23
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    是这样的 我跟他签了劳动合同 是一年的 但是上面明确写了离职提前一个月提出书面申请就可以了 他现在让我赔偿他录用新员工试用期的工资以及对店内顾客的赔偿，合同并没有说这个，他拿这个威胁我
    2021.10.19 23:46:36
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    已帮助391117 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工是有权利的离职的
    2021.10.19 20:56:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1051599 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职，可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2021.10.19 20:56:44
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  • 王玲律师
    王玲律师
    服务地区：安徽-合肥
    可以和公司协商，如果协商不好，可以按照法律规定的程序离职。
    2021.10.20 09:33:16
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
    服务地区：安徽-合肥
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.10.20 14:01:30
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就是我要辞职我已经提前一个月说过了他不让我走怎么办
你好，建议向劳动监察大队反映。
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888 人咨询过
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公司离职提前一个月说了到一个月不让你走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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要是提前一个月辞职了他不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月离职 公司不让走 怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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888 人咨询过
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你好 我现在要离职公司不让走怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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提前一个月说要辞职到月底又不让你走怎么办
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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我要离职公司不让走，怎么办
您好，请详述，工作时间和是否签订劳动合同
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的，应当从重新参加工作之日起计算
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