厂里面能规定离职时间吗?

更新时间:2022-12-05 19:18:00
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厂里面能规定离职时间吗?
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    要办理离职手续的
    2021.10.19 18:41:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助207659 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者辞职,公司可以与员工约定具体的离职时间,但是不得违反劳动法律、法规的规定。例如劳动者提前三十日书面通知公司的,一般就可以解除劳动合同,公司不能延长解除合同的时间。
    2022.12.05 19:18:00
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我能就这件事情全自动离职吗?能够规定经济发展赔付吗?必须写离职报告吗?感谢
你好,如果你自动离职,没有补偿,但是如果是单位无故停止你的工作可能构成违法解除,这是有赔偿的
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在昆山XX厂工作20天,然后离职,能拿工资吗?
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为
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中介公司离职后能在工厂拿工资吗?
您好,可以向劳动局投诉的
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公司可以规定离职时间吗,我的公司规定24号交离职信,一个月后才能离开
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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单位规定了离职时间,算违约吗?
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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没有离职,能去别的厂上班吗?
按照法律规定,劳动者只要提前30日通知用人单位即可离职。你已经签了离职单,原则上来说你已经和单位解除劳动关系了,可以离职了。但你要掌握离职 的证据,比如你签的离
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57岁没办退休,但签了劳务合同受法律保护吗?
双方签订的劳动合同具有法律效力,能够受到法律保护
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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