公司没签劳动合同，赔偿双倍工资是从那天开始算?

更新时间：2021-10-19 10:29:35

问题描述：

公司没签劳动合同，赔偿双倍工资是从那天开始算?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周刚律师
服务地区：四川-成都

公司注册地在哪里？上了几个月？

2021.10.19 09:50:53

点赞
四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

你好你上班多长时间了呢

2021.10.19 09:51:04

点赞
冯静律师
服务地区：四川-成都

你好这个是根据你上班年限来决定

2021.10.19 09:55:40

点赞
四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好你在公司上班多久了 a

2021.10.19 10:13:01

点赞
邓良川律师
服务地区：四川-成都

你好，工作多长时间了，现在什么情况

2021.10.19 10:15:41

点赞
林连刚律师
服务地区：四川-成都

从入职第一天起开始计算。3

2021.10.19 10:29:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同赔偿双倍工资怎么算

未签订劳动合同赔偿双倍工资怎么算

未签订劳动合同如何赔偿工资

当面临未签劳动合同的情况时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益并要求赔偿：首先，保留工资条等与工作相关的证明文件；其次，向用人单位提出支付双倍工资的要求；如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合同双倍工资赔偿是怎样

未签劳动合同双倍工资赔偿是怎样

我这边干了一个多月没签劳动合同现在不干了可以申请双倍工资吗?

您确实可以提出申请。需要收集和保留相关的劳动关系证明，然后向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求支付双倍工资。请注意，只有在未签劳动合同超过一个月的情况下才能提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同要赔双倍工资吗

不签劳动合同要赔双倍工资吗

劳动合同到期未续签劳动合同能要求双倍工资吗？

当劳动合同到期并决定不续签时，劳动者可以要求适当的补偿。具体情况需根据用人单位是否维持或提高条件而定。如果用人单位提供的条件与劳动者的期望不符，导致不续签合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同拖欠工资的，要求赔偿双倍工资

对于未签劳动合同且被拖欠工资的情况，确实可以要求双倍工资的赔偿。如果公司自用工超过一个月未与你签订合同，你有权要求支付双倍工资；如果这种情况持续超过一年，你还可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班两天被辞退，没签劳动合同。有双倍工资赔偿？

未签劳动合同被辞退后，你可操作如下以获得双倍工资：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；如果协商无果，你可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一个月没有签订劳动合同，你能要求双倍工资吗？

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假期加班不签劳动合同是双倍工资吗？

未签劳动合同需赔双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，企业在解除劳动关系时，应支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间，未签订劳动合同，想离职。能要求不签劳动合同两倍工资

可以，具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，尝试与雇主进行协商，看能否达成解决此问题的协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳动合同拖欠工资怎么赔偿

在遇到未签劳动合同且工资被拖欠的情况下，劳动者有权要求获得双倍赔偿。为证明劳动关系，劳动者可以收集证据如工资条、打卡记录等，然后向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同但离职了可以申请支付双倍工资吗?

可以操作如下：第一步是收集和整理与用人单位存在劳动关系的证据；第二步是核实并计算未签订劳动合同的时间段；第三步是向用人单位明确提出支付双倍工资的要求；第四步，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

可是金额太高所以就没有借钱一个多月以后对方却跟我说我的贷款逾期这个怎么办

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

欠钱不想还他

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

对方把我儿子鼻子打骨折了

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

为什么银行卡显示无状态正常

12分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62793 人

干安检不给我离职

13分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62793 人

签了合同，没拿到钱，下个月就要还钱了，可以不用管吗

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

2022年轮补贴，以打到我卡里，在我不知情下，叫我和他一起取出，说要退款，这是否叫诈骗。

14分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62793 人

你好，我在济州岛呆了3年，23年回国的，请问还能去吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟