在之前公司工作三个月后离职，未签订劳动合同，最后一个月拖欠工资，我应该怎么要求他赔偿

更新时间：2021-10-19 11:34:46

问题描述：

在之前公司工作三个月后离职，未签订劳动合同，最后一个月拖欠工资，我应该怎么要求他赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，没有签订劳动合同也是可以的。建议委托律师介入处理。

2021.10.19 09:53:23

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

咨询我

您好，请问上班有打卡记录吗

2021.10.19 09:29:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助693625 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁或去劳动监察大队进行投诉

2021.10.19 11:34:46

点赞
李淼律师
服务地区：北京-北京

你好，你可以去申请仲裁。

2021.10.18 23:13:37

点赞

我是可以要求他双倍工资吗，还有一个半个月的经济补偿吗

2021.10.18 23:15:21
李淼律师
服务地区：北京-北京

没有劳动合同，按双倍工资赔偿，可以去劳动仲裁告他。

2021.10.19 08:33:07

点赞
刘静怡律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁，如果满意，请五星好评谢谢！

2021.10.19 09:24:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿

上班一个月未签订劳动合同怎么赔偿

公司未签订劳动合同，离职后拖欠工资

法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系： 1.工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

本人已离职，该公司拖欠自己一个月工资已有三个月，没有签订劳动合同

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗

未签劳动合同，本人已离职，老板拖欠工资，

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未与员工签订劳动合同，员工工作三个月后因个人原因要离职，并要求公司按双倍工资赔偿如何处理？

未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年半没有签订劳动合同，拖欠工资三个月，因此我突然离职。现在老板让我全额赔偿，我需要赔偿多少？

你好，可以委托律师处理卡是否造成损害以及主张双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年半没有签订劳动合同，拖欠工资三个月，因此我突然离职。现在老板让我全额赔偿，我该怎么办？

违法用工可到劳动监察大队举报，造成的损失可根据自己的过错情况按比例赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在私人驾校工作一个月后离职了，没有签订劳动合同，老板说工资要拖欠一个月，我该怎么解决我工资

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班半年，一直未签订正式劳动合同，老板说的是试用期三个月，现在直接将我辞退，请问我应该怎么索取

委托律师申请劳动仲裁 

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人76年4月份插队，十月份受到强制劳动处理三年。还算工岭吗

强制劳动处理期间可算工龄，但具体情况需结合相关法律法规判断。您可以选择咨询专业律师，了解更详细的法律规定和操作流程，以便更好地维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位单方面无正当理由解除劳务协议，情急之下已签订解除协议书，请问该协议还有效吗？

您好，关于解除劳务协议相关问题可以详细沟通

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天

您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

邓开明律师

近期帮助 10973 人

租了个门面房东拒绝让我们使用门面上面的阁楼

5分钟前

孟翔律师

近期帮助 167797 人

老板拖欠员工工资问题

8分钟前

孟翔律师

近期帮助 167797 人

是否不能迟退我，我也不能提出解除劳动合约，收待岗工资，没有搬厂补偿？如果只收待岗工资我是否可以劳动仲

10分钟前

孟翔律师

近期帮助 167797 人

劳动仲裁已胜诉，对方提出上诉，一审收费多少？二审收费多少？一审二审结束后包不包帮我强制执行？请加wx

17分钟前

邓开明律师

近期帮助 10973 人

我是一个商家，一个买家在我这里买了一款货，但是这款货没货了，于是我去找他，但是他一直没有看到信息。

30分钟前

廖天军律师

近期帮助 2199 人

你好，请问一下打架，没动手的会被判刑？

35分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 14084 人

小范围会议上口头宣布对我停职，是否合法，是依据哪一法律条款呢？

39分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21226 人

按摩后客人死了是谁的责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟