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郑州无故辞退
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试用期已过，签订了劳动合同，上了10天的班，被用人单位无故辞退，是否可以得到经济补偿？
更新时间：2021-10-21 08:18:23
问题描述：
请问，试用期已过，签订了劳动
合同
，上了10天的班，被用人单位无故辞退，是否可以得到经济补偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
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您好，试用期已过，被用人单位无故辞退，是可以得到经济补偿的
2021.10.19 10:32:48
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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州
130-7108-2599
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你好，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金
2021.10.21 08:18:23
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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好，签订劳动合同建立劳动关系被辞退的可以要求经济赔偿
2021.10.19 11:27:08
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杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
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非法辞退员工是可以要求支付赔偿金的
2021.10.19 09:16:41
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1878996
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平均3分钟内
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2021.10.18 21:47:06
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
108046
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，用人单位无故辞退是要支付赔偿金的。
2021.10.19 08:56:10
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，如果是过了试用期的话是可以得到补偿的
2021.10.19 09:23:25
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以要求的，建议申请劳动仲裁。
2021.10.19 18:08:51
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