我在一个公司干了三个月,未签订劳动合同,这种能告吗?

更新时间:2022-12-05 20:06:05
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在一个公司干了三个月,未签订劳动合同,之前给我们说的底薪1400+计件工资,可这个月以未完成量扣除了我们底薪的一半,这种能告吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021.10.18 12:47:48
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  • 劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定的,扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.05 20:06:05
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最低工资保障 5044
我以前在一家美发店工作,应该去过20多天。我同意拿底薪加提成,加起来一共1000块。但是,我发工资的
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动合同纠纷 1114
你好,我想问一下,我是做销售的,按月支付佣金。我们公司保底工资7000,但是我们公司7000多。提成
根据《劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者
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老板说工资保底2000,加提成,但是现在只发了提成,没有保底,怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我进公司一个多月,公司没有签订劳动合同,招聘时说底薪3000,不发底薪,请问这样公司是犯法的吗?
用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同,并支付不低于当地最低工资标准发放工资。建议你先与公司协商,同时做好录音、拍照等措施保留你们之间存在劳动关系及工资约
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上班一个多月了,没有跟我们签合同,工资原先说好的3000块钱底薪,是否存在欺骗?
你好,注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉。
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 115
假如暑期工人不让他们辞职怎么办?
你好,建议主动说明是否签订劳动合同
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尚未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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起诉离婚 75
小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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生病了,在住院不能去上班的情况下可以请假吗?如果能请假,那请假时间的班应该由谁来负责
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用
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你好我想咨询一下劳动纠纷
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律依据
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您好!我是个公司操作工,为了孩子请假,公司领导不请,然后我也没去后来去了主任老是找我茬怎么
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动
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您好一个男孩子在网上约会骗了我我可以通过警察找到人吗
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公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
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被银行起诉后公积金还能提取购房吗?
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你好,农村承包地可以放个集装箱房吗,需不需要报批临时建筑
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天习律所律师
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我公司说要放我长假,只发最低工资怎么办
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天习律所律师
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就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
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