合同到期公司不续签，离职之前是不是要签个赔偿款协议，知晓具体可以赔偿多少金额

更新时间：2022-12-05 20:10:23

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合同到期公司不续签，离职之前是不是要签个赔偿款协议，知晓具体可以赔偿多少金额

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如果公司不续签的，则可以要求经济补偿金

2021.10.18 11:25:51

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经济赔偿需不需要签个协议，如果公司不给签，违法吗？

2021.10.18 12:23:10
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劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022.12.05 20:10:23

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合同到期公司不续签，我与公司签订了三次劳动合同，合同到期后一个月未续签并提出离职。是否可以提出补偿？

您可以提起劳动仲裁，申请经济补偿金，主张权利

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合同到期公司不续签，公司合同到期，公司不续签。赔偿金怎么算。

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资

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合同期满不续签，赔偿金额在多少左右

根据工作时间而定，每工作满一年支付一个月工资。

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也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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上司同意给保底到辞职到期后再反悔不给怎么办？

你好，到劳动局投诉

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领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办？

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女员工休完产假没按时回来上班老板也没有明确批假可以默认自动离职吗？

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