我干了3个星期的班他扣了我10天工资

更新时间:2021-10-19 11:08:47
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我干了3个星期的班他扣了我10天工资
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    您好,他是基于什么原因扣咱工资的呢
    2021.10.18 11:33:22
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    可以要求按照付出的劳动要求支付工资
    2021.10.19 11:08:47
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    已帮助1253410 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.10.17 14:43:16
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,公司克扣工资是违法的,你可以投诉 。
    2021.10.17 18:05:05
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    我给那还没干一个月呢 我干了3个星期了
    2021.10.17 18:08:05
    你好,那就直接去劳动部门投诉吧。
    2021.10.17 18:35:11
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是不合理的,可以按照你实际的工时 发放
    2021.10.18 09:11:03
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  • 王亚洲律师
    服务地区:河南-郑州
    您好 为什么扣薪呢 可向当地劳动监察大队进行投诉
    2021.10.18 11:54:52
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我在一个饭店上班休了三天班之后去上班他扣了我12天工资
劳动者因不加班被老板扣工资的,可以告老板,可以去当地的劳动行政部门投诉;可以去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以去有管辖权的人民法院提起诉讼。
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888 人咨询过
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就是我干一个月了压10天工资他说我要是走的话压的10天工资不给
你好,对方没有权利扣压你的工资,你可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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我上班8天现在不想干了他说我走扣我3天工资怎么办啊
克扣员工工资可以向以下部门投诉: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据
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888 人咨询过
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我在工厂做了6天我不干了他还扣我5天的工时
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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我在饭店干了两月 压了我半个月工资 结果因为老板骂我推我 我不干啦 也是他同意的
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在快餐店工作然后老板说做一个月要扣半个月工资必须做的下个月所以我不想干4天可以拿工资吗
压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,
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我的适应期是六个月,现在已经过了试用期一个多月,之前也有人事同事我提交了线上转正流程应该拿多少赔偿金
试用期后解除劳动合同需支付相应赔偿。具体赔偿金额根据工作年限和工资水平确定,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。操作时需遵循劳动合同法规定,确保合
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在请产检假时,扣发工资是否符合法律规定?
不合法。女职工产检假期间,单位应支付生育津贴,参加生育险的由基金支付,标准按单位上年度月平均工资;未参加的由单位按产假前工资支付。如单位不支付,可依法维权。
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被迫离职,如何走法律流程
您好,具体情况是什么样的
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如果我不想出差,我可以辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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888 人咨询过
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想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。同时,保留好相关证据,如工作交接记录、工资条等
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如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿,可尝试:1. 与公司协商,争取达成一致;2. 查找公司可能存在的违法行为,依法维权;3. 咨询专业律师,了解更具体的操作建
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888 人咨询过
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实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补偿;3. 与公司协商,要求按照法律规定进行补偿;4. 如协商
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