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五十岁，没拿退休金，签了劳务合同，工伤怎么办
更新时间：2022-12-05 20:44:02
问题描述：
五十岁，没拿退休金，签了劳务
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年满六十岁发生工伤，工伤者已经开始享受基本的养老保险待遇，用人单位与劳动者之间是劳务关系，不能走工伤救济途径，只能通过诉讼途径提起赔偿；未开始享受养老保险待遇的，可以申请
工伤赔偿
。
2022.12.05 20:44:02
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