我在一个公司签了保密协议,现在两年没去了,也没有辞职,保密协议还生效吗

更新时间:2021-10-17 03:30:52
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    保密协议生效的首要条件是商业秘密有效存在。商业秘密,是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业秘密,则丧失了保密对象
    2021.10.17 03:30:52
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在职时签了保密协议,工资单上每个月都有50元保密费,离职后没有签任何保密协议。离职在现公司这工作半年
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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您好 我在一个公司,签了一份保密协议
你好,可以要求对方赔偿公司经济损失的,具体可以协商处理的。
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商标设计保密协议,现在补签保密协议,可以吗?
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。
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签了保密协议,保密协议没有给我,没有签劳动合同,是否需要拿回我拿一份保密协议
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
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我是一名实习生,去了一家公司,去以后让我们外派学习,签订了一份培训协议这个培训费应该多久结清呢?
根据协议约定处理。如协议有约定,按约定时间结清培训费;无约定则与公司协商。如协商不成,可寻求法律援助,了解自身权益及法律后果,再作决策。
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你好。教师想要申请停薪留职,需要走什么流程。停薪留职期间还会缴纳社保吗
教师停薪留职时,需与单位明确社保缴纳责任。若协议约定个人缴纳,则遵循约定;若无约定,单位应继续承担部分社保。具体操作依据协议内容和当地社保政策执行。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
针对员工跳槽后违反保密协议的情况,企业应如何进行合法处置?
员工违反保密协议,企业可追责。操作包括:1.收集证据,证明员工违约行为;2.与员工协商,要求其承担违约责任;3.如协商无果,可向法院提起诉讼,要求员工赔偿损失并
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请问公司出钱让员工进行培训,否则要扣除相应的培训费用,这个协议有法律效力吗?
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
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你好,咨询内容保密吗
咨询回复都是绝对保密的
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你好!请问保密吗?
你好,是保密的,你有什么事需要解答
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签订了消防员培训的合同而且费用收的也不合理这种情况下应该怎么办
如果合同有欺诈,也可以诉讼要求撤销合同,退回费用
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