公司拖欠8月份工资到现在未发放,我可以申请劳动仲裁请求解除劳动合同并要求公司支付8、10月份工资和拖

更新时间:2022-01-08 15:30:55
问题描述:
公司拖欠8月份工资到现在未发放,我可以申请劳动仲裁请求解除劳动合同并要求公司支付8、9、10月份工资和拖欠工资的赔偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
    咨询我
    可以要求支付工资,但是建议收集存在劳动关系,以及催收工资的记录。
    2021.10.17 14:54:49
    点赞
  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    您好,拖欠工资是可以要求赔偿的。
    2021.10.16 20:00:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助987219 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以收集工作证据去申请仲裁
    2021.10.16 19:18:22
    点赞
  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁索要赔偿
    2021.10.16 19:25:46
    点赞
  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    可以进行劳动仲裁解除劳动合同关系 赔偿经济补偿
    2021.10.16 19:43:46
    点赞
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,8、9、10月份工资涉及金额是多少
    2021.10.16 20:04:25
    点赞
  • 陈通律师
    服务地区:广东-广州
    可以的,请问你的公司在什么地方呢?
    2021.10.16 20:42:12
    点赞
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    您好,关于你咨询的问题我们这边有了基本的了解,具体解决方案希望能进一步沟通
    2022.01.08 15:30:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同,到了10月底才发8月份的工资,算不算拖欠工资,能不能申请劳动仲裁要求结清工资
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠7、8、9月份工资,10月份申请劳动仲裁,仲裁内容是工资。11月份公司已发放工资我需要怎么做
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司5月10日发放3月份的工资,6月10日发放4月份的工资,符合拖欠劳动报酬吗?我想以这个名义申请劳
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,劳动仲裁可以申请要求单位支付工资并支付赔偿金吗?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,遂想提出劳动仲裁,请求支付11个月的双倍工资和上月被克扣部分及本月的工资
可以请求没签合同另一倍工资,同时还可以索要补偿金,以及克扣的部分
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习可以自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁需要什么条件才能得到赔偿
需要协议解除合同的证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾证可以挂在公司吗?有补贴吗?
你好,建议你询问残联
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息时间一到,不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几年前我被一个老板雇去干采伐木材,现在被查出来当时没有采伐手续,我需要负什么责任
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 25882 人
买了两罐啤酒,发现一罐包装印刷倒印
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9545 人
你好,经济纠纷,打官司,还没有开庭,尾款要先交完吗
刚刚
张仁山律师
近期帮助 25882 人
一个刚刚认识的男生,打算好好谈恋爱,他强迫我发生关系
12秒前
部雪梅律师
近期帮助 956 人
身份被冒用担任企业监事
1分钟前
赵振清律师
近期帮助 23468 人
手术后神经损伤大小便失禁语言功能消失可以找医院索赔吗
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16464 人
你好,请问一方要求离婚,另一方不同意,用伤害自己家人来做为威胁,如何处理
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44183 人
孩子四岁女方不想跟男方过
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44183 人
原告把被告联系方式错误送达导致缺席判决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询