签订的劳动合同中，有约定绩效考核制度，没有完成绩效考核指标，公司辞退，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2021-10-18 09:58:29

问题描述：

签订的劳动合同中，有约定绩效考核制度，没有完成绩效考核指标，公司辞退，可以申请劳动仲裁吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，请问是否过了试用期？建议带劳动合同以及考核方案前来面谈。

2021.10.15 18:39:08

点赞
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

咨询我

您好，是什么样的考核制度呢，完成了多少

2021.10.15 19:19:51

点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

你好！这个要结合单位规章制度分析的。

2021.10.15 18:24:28

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，建议你收集证据，尝试去申请仲裁啊吧

2021.10.16 14:49:53

点赞
张玉君律师
服务地区：广东-佛山

可以申请劳动仲裁，该协议违法的，无效，辞退是要支付经济补偿金的

2021.10.18 09:58:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

没有签订劳动合同，提成少发，可以申请劳动仲裁吗？

单位应该及时与员工签订劳动合同，没有签劳动合同是要赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收未满16岁的暑假工违法吗

收未满16岁的暑假工违法吗

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

对公司年底绩效考核结果不予接受，有异议，公司一直没有绩效考核体系可以申请劳动仲裁吗？

绩效考核情况可以申请劳动仲裁。绩效考核应当是企业工资项目中的一个，属于工资的一部分。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出勤天数计发，不得克扣，即使是做

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

工资正常发放？没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以末尾淘汰制辞退我，并没有提前30天通知我，可以申请劳动仲裁吗？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在被公司辞退，我申请劳动仲裁，如果公司说双方有签订劳动合同，我还如何举证？

劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退劳动仲裁时间，未与单位签订劳动合同，突然间被辞退，这个可以申请劳动仲裁吗？

中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同公司还要按照原来的pk制度罚款，可以申请劳动仲裁嘛？

可以的，可以要求双倍工资，而且，罚款的规定法律不支持

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期被公司解雇，考核依据是内部评分制度，是否可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁，胜诉机会较大。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和劳动派遣签订了合同，我该怎么办？

用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，24年1月底被公司口头辞退，当时没有补偿，自己也没有要求补偿，现在还可以劳动仲裁吗？

可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被商场老板辞退了，还不让我去其他店铺上班?

可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲状腺切除后会被公司辞退吗

法律分析：能。被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板提前一个月通知了辞退?

1.公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用赔偿的； 2.如果不具有法律规定情形辞退的依然需要赔偿； 3.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在小公司工作六个月没有与我签订劳动合同,我主动辞职有赔偿吗?

1.因个人原因自己主动辞职，该情形下，公司不需要支付任何补偿或者赔偿。 2.公司辞退：要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补偿或赔偿。若劳动者存在法定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退拖欠的工资劳动仲裁赔偿标准是什么

劳动仲裁辞退赔偿标准应当根据劳动者在本单位工作的年限来计算。 1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算。 3.不满六

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在平顶山第27中学被开除了

法律分析：被学校开除了以后也还是有毕业证编号的，开除学生学籍处分材料由教务处保存，后期仍然可以参加中考高考法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张寿江律师

近期帮助 788 人

在工厂里不小心干废了一件活，公司罚我5000元，合法吗

刚刚

边学亮律师

近期帮助 20160 人

我问下，胸骨骨裂是评上工伤几级

4分钟前

杨志涛律师

近期帮助 35 人

执恢是什么意思

5分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44573 人

你好我这边是外卖租车被骗

6分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44573 人

想问一下电动车拐弯拐过去了后面两辆轿车避让碰撞上了谁的责任

19分钟前

张强律师

近期帮助 24907 人

我刷单提现不出来，北骗了还能追回来了

23分钟前

徐婕律师

近期帮助 72955 人

你好，我妈在工地上干活，把左脚后跟摔的粉碎性骨折。

27分钟前

徐婕律师

近期帮助 72955 人

我是28号退租，28号已经收拾完了，中介说他下班，明天收房，还要我付29号的房租

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟