？被迫离职申请书怎么写
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您可以咨询律师维护您的合法权益
您好，离职申请书应该写上，因为个人原因，无法在本公司继续工作，特提出辞职，请领导予以批准。
不写，让单位出具解除劳动关系通知书，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
你好，您这边是因为拖欠工资，还是社保没有缴纳
你好，可以委托律师写，并提起相关仲裁诉讼
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离职原因按你个人实际情况写，若你单位存在一些违法情况，你就需要认真考虑如何写了
由于个人原因的离职申请怎么写
关于因为个人原因的离职书怎么写
不是因为个人原因的离职申请怎么写
你好，辞职报告怎么写？
要看你离职的具体事由是什么？
要看具体的法律文书类型，不过一般法律文书撰写，都要写明当事双方的基本信息，包括姓名、性别、住址等必要信息，接着写明双方的事由，比如说离婚协议，那么就要写明双方自愿离婚，并要就子女财产等问题写明。再往下面可以写双方的违约责任怎么样，最后就是双方签字确认。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
