企业在8月底最后一天拿着新的考核标准和员工沟通，没有按照原来的基数发放工资，是否违法

更新时间：2022-12-05 22:13:06

问题描述：

企业在8月底最后一天拿着新的考核标准和员工沟通，但是在发放8月份工资的时候却按照最后一天才告知的员工标准基数发放工资，没有按照原来的基数发放工资，是否违法

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用人单位不按劳动合同的规定发工资，劳动者应该与单位协商；在协商不一致时，可以去劳动行政部门投诉；或者去申请调解、直接向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法起诉。

2022.12.05 22:13:06

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

如果依据劳动合同，对方少发放工资，可以向劳动监察大队反映

2021.10.14 21:36:49

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