我进厂没有干够30天,他们不给我差价,合法么?

更新时间:2021-10-14 16:10:13
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我进厂没有干够30天,他们不给我差价,合法么??
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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所以提出辞职,三个月,没有签合同,如果她给我结工资扣钱合法吗?她如果压我提成不给我,算合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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何为医疗服务?
何为医疗服务?
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我弟那公司,不满一个月我弟辞职了,不发底薪,这种情况是合法的吗?不合法的话应该怎么办?
法律分析:不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。从建立劳动关系起一个月内没签劳动
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我是通过派遣公司然后进厂上班的,做的是临时工,他们不给我发这个月的差价,这个合法不
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
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我在厂里上班35天也没有签合同这合法吗?
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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不给签合同,合法吗?
根据劳动合同法的相关规定,建立劳动关系,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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被公司解雇能马上离开吗?
您好,申请劳动仲裁
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不愿支付赔偿金。消费只发底薪
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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您好因公司人事失误,把员工劳动合同的岗位写错了公司如何发通知让员工前来更正
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队
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咨询一下1.公司拖欠工资,提交了被迫接触劳动关系之后,仍在上班的工资怎么计算
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者经济补偿的,劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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我在一家超市分部上班,分部倒闭,管理层把我调往其他门店,我能不去吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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