我们正在上班突然老板说没底薪了

更新时间:2022-12-05 22:34:52
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.10.14 14:34:45
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    在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
    2022.12.05 22:34:52
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    具体的诉求,有无签订劳动合同
    2021.10.14 15:38:42
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现在是厂里已经发工资了,然后她们说我没上班所以国家规定的底薪也没有
我们律师针对您的情况会指导您如何寻觅證据保证您的利益能够与律师商议出计划,这样让你思绪更明晰
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计件工资有保底工资吗?
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷 3470
你好我这边就是入职的时候老板说有底薪,下半个月班突然不给底薪了,到现在说什么我出勤不达标一分钱不给还
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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刚去上班的时候老板说是有底薪的加提成 上了一个月班要发工资的时候老板说没有底薪
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,公司不给发工资,说没有底薪的
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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手术后可以上班,不给底薪
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
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我跟一个朋友在一个公司上班,发工资的时候老板说没有业务就没有底薪,现在老板不给我们结工资怎么办?
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
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日结临时工几百块钱老板拖欠怎么办?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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农民工要求工资的最快方式
具体分析您的情况,如果有劳动合同可以申请劳动仲裁主张自己的劳动报酬,若没有劳动合同只是跟随包工头施工可能构成雇佣关系,则只能通过诉讼来主张应得的钱款
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每个月15号发工资,月底辞职怎么算工资?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷的,申请劳动仲裁,主张您的权益
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我向法院索要工资,法院也强制执行,但老板就是不给钱。经过近两年的时间
拖欠工资法院强制执行还是不给怎么办?如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的
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公司的工资没有还给我吗??
你好,需要按照合同约定处理
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想请教下我45周岁,工龄25年,事业单位,病退工资怎么算
法律分析:病退工资标准如下: 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标
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想问下北京市职工月平均工资的3倍是多少?
法律分析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向
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