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之前说的试用期一个月有考核，入职时间8.27号，今天告诉我试用期延迟我应该怎么办？
更新时间：2021-10-14 19:34:27
问题描述：
刚入职发现怀孕，因为领导话没有说清楚导致工作时间理解错误未上班两天，现在学校要跟我延迟试用期，之前说的试用期一个月有考核，入职时间8.27号，今天告诉我试用期延迟我应该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，建议与用人单位协商，请问是否签订了试用期合同？协商不成可以向劳动监察大队反映情况。具体细节可与我交流。
2021.10.14 19:34:27
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劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021.10.14 10:40:08
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