入职7个月被公司辞退，试用期的工资也底于转正薪资的80%，辞退我应如何向公司要赔偿

更新时间：2021-10-14 11:01:10

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入职7个月被公司辞退，试用期的工资也底于转正薪资的80%，辞退我应如何向公司要赔偿

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2021.10.13 22:32:29

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邓庆奋律师
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您好，无故辞退员工，用人单位是需要赔偿的。

2021.10.13 21:02:05

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2021.10.13 21:19:55

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找法网咨询顾问
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你好，建议去劳动局申请劳动仲裁赔偿的

2021.10.14 09:22:52

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屈海龙律师
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你入职7个月有没有签合同

2021.10.13 20:37:06

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，在哪里入职7个月被公司辞退

2021.10.13 21:00:33

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王带律师
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当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。

2021.10.13 21:08:02

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华荣律师
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可以去申请劳动仲裁来主张一个赔偿

2021.10.13 21:24:59

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，建议去之间对公司提起仲裁吧。

2021.10.14 11:01:10

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