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我们公司提前解除劳动合同就是因为经营不善裁员那我工作10个月了我可以得到多少补偿
更新时间:2021-10-14 10:37:52
问题描述:
您好 我们公司提前解除劳动
合同
就是因为经营不善 裁员 要求我这周走 那我工作 10个月了 我可以得到多少补偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
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经营不善裁员的话,要给予经济补偿金。大概一个月工资赔偿。
2021.10.14 10:05:37
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
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你好,这个根据你的薪资进行计算的。
2021.10.13 16:20:26
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广东聚生缘律师
服务地区:广东-深圳
180-3805-3449
咨询我
您好,公司那边有跟您聊补偿的问题吗
2021.10.13 22:29:55
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谢映伟律师
服务地区:广东-深圳
180-0250-1327
咨询我
你好,可以去劳动仲裁,争取补偿
2021.10.13 16:36:21
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宗华律师
服务地区:广东-深圳
你这种情况,走仲裁顶多可以要一个月工资的补偿金
2021.10.13 15:52:41
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是N+1 还是N+2 呢 可以帮帮忙吗
2021.10.13 15:54:44
彭国辉律师
服务地区:广东-深圳
要看公司的裁员有没有上报劳动局,按裁员的规范流程来做。如果没有按法律规定的方式裁员,还是违法解除劳动合同,要赔你三个月工资。如果有按法律规定的方式裁员,你这种一般就是补偿一个月工资。
2021.10.13 15:54:06
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杨大伟律师
服务地区:广东-深圳
您好,有签劳动合同的可以主张N+1的赔偿。
2021.10.13 16:09:12
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覃美玲律师
服务地区:广东-深圳
你好,工作十个月按一个月标准计算
2021.10.13 16:36:48
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,你这个可以要求公司一个月工资的补偿的
2021.10.13 18:52:02
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广东粤和律师
服务地区:广东-深圳
您好,公司构成违法解除劳动合同的,应当向您支付经济补偿金,标准为每做满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2021.10.14 10:37:52
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