律师您好,我是劳务派遣公司的小时工,现在联系不上工头了,该怎么处理?

更新时间:2022-12-05 23:17:53
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律师您好,我是劳务派遣公司的小时工,现在联系不上工头了,该怎么处理?
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    可以到劳动部门投诉
    2021.10.13 13:39:51
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    与劳务派遣公司发生劳动纠纷,可以向有关组织申请调解;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并将劳务派遣单位和用工单位视为共同当事人。
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劳务派遣是不是临时工
劳务派遣是不是临时工
劳动合同纠纷 515
劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本
民法典 557
我是在劳务派遣进厂做临时工的,工期到了,厂里不让走,劳务派遣又不帮解决这事怎么处理?
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。   
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我在劳务派遣公司签的合同,劳务派遣公司没有向劳动局提交劳动合同,劳动局找不到我的工作信息,该怎么处理
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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但是找不到劳务派遣公司了,我该怎么办?
w您好,可以选择去申请仲裁
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公司劳务派遣,我是跟劳务派遣公司厂里上班,怎么赔偿?
劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者
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公司劳务派遣,劳务派遣公司没跟我们签合同,我们该怎么办?
派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工
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分包单位是否可以找劳务单位呢?
可以。劳务纠纷可通过协商、调解解决,不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。协商调解快速灵活,仲裁诉讼更具法律效力。
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根据《劳动法》,但每三年更换一家劳务派遣公司,我们应该与雇主签订什么合同?
根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳
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劳务派遣五险是否都是自己缴纳的合法?
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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我想知道举报劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,依据标的额和案件难易程度收费
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公司劳务派遣超过百分之十,剩下的怎么处理
劳务派遣超比需合规处理。可逐步减少派遣员工,转为正式员工,或外包非核心业务。确保用工合规,避免法律风险。
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非法务工,在韩国,被遣返回国,国内有哪些处罚
非法务工被遣返,国内将依法处罚。具体操作为:劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得;处违法所得一倍至五倍罚款;若逾期不改正,还将按人头处五千至一万元罚款,严
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我通过人力资源劳务派遣进厂上班的,工作期间受伤了,我应该找人力资源还是厂子赔偿误工费?
员工在工作期间受伤,在没有故意或重大过失的情况下由单位承担赔偿责任。通常情况下,工伤认定用人单位进行申请的,如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。一般
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