首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波劳动合同纠纷
> 咨询详情
孕妇产假还没有到公司已经招人代替我了怎么办
更新时间：2022-12-05 23:26:46
问题描述：
你好，我想问一下孕妇产假还没有到公司已经招人代替我了怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王小义律师
服务地区：浙江-宁波
182-6749-7596
咨询我
继续回到单位，有纠纷委托律师
2021.10.13 09:32:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
329572
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
产假必须保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2022.12.05 23:26:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给陪产假怎么办
劳动合同纠纷
360
在公司上班没有产假怎么办
法律分析：国家和地方法律法规规定有产假，公司说没产假明显是违法违规。与公司协商告知产假是法律规定的，符合条件应当享有，属于职工合法权益。协商不成向当地劳动部门投
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法官刑法量刑标准
刑法量刑
刑法最低量刑可以再减刑吗
刑法量刑
公司不给产假怎么办，听前同事说公司没有产假。
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离婚诉讼怎么分财产
离婚诉讼财产
想问一下孕妇在公司有无产假
公司应当依据劳动法的规定给孕妇职工合理安排产假。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单位没有产假怎么办？
你好，这是违法的，可以向当地的劳动部门反映情况。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我休产假期间，产假还没到到公司
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下孕妇的产假，是180天。公司有权减少孕妇的产假。
你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇在职公司让孕妇提前休产假怎么办
这个根据实际情况来确定是否需要休产假，一般不得强制提前休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业有没有产假
你好！只要是劳动者，无论是什么类型的企业，都可以享受产假。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一天签了合同，可以直接去吗？
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天刚签了三个月的合同，能去辞职吗
您好，您可以就此事和对方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，被开除公司怎么赔钱
对被开除的员工按如下标准进行赔偿：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作，但工厂规定我要一个月才能离开。我想早点走怎么办？我能去劳动局寻求帮助吗？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？
全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢
法律分析：企业员工裁员要赔偿员工损失，应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析：调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宁波律师
同城律师：
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
31秒前
岳超律师
近期帮助 5927 人
有人欠我钱不还，联系不上他了，该怎么办？
1分钟前
孟盼律师
近期帮助 5247 人
出租车的营运损失费保险公司不赔付
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39712 人
我认识一个老板，老板叫我介绍一个女大学生给他包养，承诺成了以后会给我好处费。这样子属于犯法吗
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 20786 人
双重户怎么处理
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67443 人
你好，怎么才知道是不是网逃
5分钟前
何迎红律师
近期帮助 1329 人
我欠别人钱他发朋友圈怎么办
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 20786 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签，2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
11分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 840 人
去兼职被以服装午餐的理由600块
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
