还是这样的情况就辞退我，已过试用期一个月。还是这样的话会辞退我。他这个违法吗

更新时间：2021-10-12 19:09:56

问题描述：

今天开会老板说我如果后期还是这样的情况就辞退我，我是做芯片销售，刚上班三个月已过试用期一个月。今天开会时对我说我这三个月太死板，完全没有积极性。言外意思说我后面还是这样的话会辞退我。我想问一下如果后期一个月两月辞退我，他这个违法吗

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试用期过后，单位除因法定理由解除劳动合同外，要向劳动者支持经济补偿金的。

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被辞退需要支付经济补偿金

2021.10.12 16:40:02

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2021.10.12 17:44:10
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劳动仲裁·索赔，保留证据

2021.10.12 17:14:20

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2021.10.12 16:39:21

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签了劳动合同，如果辞退我（已过试用期）我可以申请劳动仲裁吗？）

2021.10.12 16:47:02
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你好，对方以试用期不合格或是不符合其用人要求为由辞退你的，需要提供相关证据证明你知晓合格标准或者职位要求，并且你的行为不合格或不符合要求，如果无法提供属于违法解除。

2021.10.12 16:48:11

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你好，需要看公司以什么理由辞退，如果按你说的是违法的。

2021.10.12 16:49:46

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谭勇律师
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如果你一直达不到考核标准是可以辞退

2021.10.12 18:32:40

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