国庆假后上了三天班,国庆7天有工资吗

更新时间:2022-12-06 00:14:16
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国庆假后上了三天班,国庆7天有工资吗
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    您好,依据合同约定
    2021.10.12 00:16:52
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    国庆法定假期是三天,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。
    2022.12.06 00:14:16
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国庆放假带薪吗
国庆放假带薪吗
劳动合同纠纷 645
国庆假期上班工资计算
国庆假期上班工资计算
工资福利 3309
我们国庆放了4天假,10月份国庆中秋放假4天4天休息,除去放假和休息
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
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国庆国家法定节假日上一天班补休两天还是三天?
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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今年国庆中秋假期一起只放假两天,国庆不给予三倍工资
  私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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一月份因我请了12天假期元旦假和春节四天带薪假期工资不给我发上了六天班然后放假了说按日计上六天班就六
同类型的情况不是很多,如果有细节资料可以当面交流下可以接洽律师处理解决,视整体情况说明
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国庆后请假几天,公司说扣国庆3天的工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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国庆节后辞职,国庆休息7天有工资吗
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
因为家里有急事,不写离职书就有工资吗?
你好,建议和老板协商解决
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暑假打工,工资和中介一开始说的不一样怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1055
拖欠薪资,离职时签了合约,说是六月18号之前会将拖欠的工资及裁员补偿一次性发放,到现在还是没发
劳动者在追讨拖欠薪资时,可以要求单位支付额外的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1000
我怎样才能拿回工资?我不想再做了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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向法庭起诉拖欠工资要多少钱?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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暑假工说干到八月底,但是只干一个月,会不会不发工资?
会发工资,如遇到不发工资情况,可申请支付令或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,协商不成再采取法律手段,确保自身权益得到保障。
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就是美团公司,不发工资
如果美团公司拖欠工资,劳动者应收集以下证据来支持诉求:劳动合同、工资条、银行流水记录、工作记录、加班记录、与公司的沟通记录等。这些证据有助于证明劳动者的工资标准
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