公司拖欠工资两个月。

更新时间:2021-10-11 19:36:12
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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老板。拖欠工资三个月拖欠工资三个月了。
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老板拖欠工资,两个月
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拖欠工资 两个月 。。
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公司拖欠工资,四个月
公司拖欠工资,四个月,怎么啦
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公司拖欠工资三个月,公司拖欠工资几个月了
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
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公司拖欠工资两个月。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除
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主管乱扣工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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请假4天。月薪4000英镑。工资怎么算?
一般会扣除按底薪月份天数*请假天数的工资,每个公司算法不一样的,以你们公司实际计算标准为准!
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我在饭店应聘的,长期工只干了两天,可以要工资吗
可以。先与雇主沟通协商,要求支付工资;如无果,收集工作证据向劳动监察部门投诉;必要时,提起劳动仲裁或诉讼,确保权益得到保障。
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我是一名快递员,但是没有驾驶证,老板拖欠了半年的工资,一直找借口不发
可以起诉。若无争议,向劳动保障监察机构投诉要求支付;若有争议,申请劳动争议仲裁。注意收集证据,如工资条、劳动合同等,以证明拖欠工资的事实,并咨询专业律师,确保自
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第五天签了劳动合同,工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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来了两个月,干了四五天活,怎么处理为好
建议先与雇主协商,要求合理补偿。协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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我昨天去兼职,招聘信息是说做到16点30,并且报销车费,不给工资,也不报销车费
常见的处理方式包括投诉、申请仲裁和提起诉讼。您可以先尝试向劳动保障监察机构投诉,若无果则考虑申请仲裁,仲裁不满意再提起诉讼。
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就是在东莞上班然后我旷工了就是在东莞上班,然后我旷工了,他扣我三天工资
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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