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现在因为限电,公司工作时间安排17个小时,早7点——凌晨3点,这样合法吗
更新时间:2021-10-11 19:51:44
问题描述:
您好,现在因为限电,公司工作时间安排17个小时,早7点——凌晨3点,这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章浩然律师
服务地区:湖南-岳阳
133-3250-7993
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您好,不合法,我国劳动法规定劳动者每周的平均工作时长不得超过44个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2021.10.11 19:51:44
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谢谢您的解答,非常感谢!
2021.10.22 19:50:50
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.10.11 16:03:59
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