建筑行业,工人应该与劳务还是总包签定合同

更新时间:2021-10-12 22:13:48
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建筑行业,工人应该与劳务还是总包签定合同
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    您好!第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。
    2021.10.11 09:58:27
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    您好,第一种情况来说应该是签订的是劳务合同。
    2021.10.12 22:13:48
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    合同签订最好是跟项目总包单位签订
    2021.10.11 10:57:22
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,这是需要看下具体情况的
    2021.10.11 13:53:33
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  • 任萌律师
    服务地区:湖北-武汉 189-0863-2235
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    一般是和劳务派遣公司签合同
    2021.10.11 08:20:16
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  • 找法网咨询顾问
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    劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
    2021.10.10 21:36:20
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  • 许燕律师
    服务地区:湖北-武汉
    一般的情况下,工人是与这个承包劳务的这一方来签订合同的。
    2021.10.11 08:14:59
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  • 高勇律师
    服务地区:湖北-武汉
    建筑行业,工人应该与劳务还是总包签定合同
    2021.10.11 10:46:01
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工人与单位签定劳务合同
用人单位签订劳务合同是否有效需要看工作性质。如果临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,那么签订劳务合同是有效的。如果不是的,那么则应当签订劳动合同。
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总包资质可以签订劳务合同吗
总包资质可以签订劳务合同吗
建筑工程总承包资质 1618
包工头跟工人签订劳务分包协议
法律分析:符合下列情形的,所签订的劳务分包合同有效: (1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; (2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括
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劳务外包合同与包工头签订
法律分析:与外包公司签订的是派遣合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成
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想问一下劳务分包公司和下面的工人应该签订劳务合同还是劳动合同呀?
如自己应聘到劳务公司可签劳务合同,如果负责和劳务公司已合作的方式工作可签署劳务分包合同
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工程清包,没有签定劳务合同,怎么要劳务工资
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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劳务分包合同,建筑分包劳务公司与农民工个人应该签订劳动合同还是劳务合同?
为防止企业劳务用工风险,企业直接与劳动者签协议的,一般应该签劳动合同。
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我是有9级工伤的,在公司有过劳务派遣合同,现在公司要裁员,我也在里面,就想知道怎么赔款?
您可以选择协商或提起劳动仲裁来处理赔偿问题。协商可快速解决,但需注意保障自身权益;如协商不成,可提起劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力,能更好保障您的合法权益。
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劳务派遣员工能按最低基数缴纳五险一金吗?合法吗?
足额缴纳是按照你实际工资为基数缴纳,最低基数缴纳是按照当地最低缴纳标准缴纳。员工一般倾向于按照实际工资为基数缴纳,这样社保账户中的公积金和养老保险金会多一些
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我在一家电力公司工作了十多年。劳务派遣工没有五险一金合法吗?
由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,
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劳务派遣人事外包有何法律风险
劳务派遣人事外包风险可通过完善协议、加强监管等方式防范。选择服务商时,应考察其资质与信誉,确保服务质量。同时,定期对服务商进行评估,及时调整策略,降低风险。
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广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析:劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由
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劳务派遣工人辞职后能当天结清工资吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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劳务派遣工上班路上出交通事故,交通事故私了了,工伤被坑拖过了一年,还可以走人损吗
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是通过工伤保险途径索赔,二是通过民事诉讼向人损方向寻求赔偿。具体选择需根据实际情况和证据情况来定。如果交通事故私了协议存在不
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你好,我工作形势是劳务派遣,如果申领生育津贴,计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
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