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与公司签订了劳动合同3年，约定试用期3个月
更新时间：2021-10-14 10:08:39
问题描述：
你好，与公司签订了劳动
合同
3年，约定试用期3个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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你好，现在是对试用期有问题吗？
2021.10.11 13:38:09
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
咨询我
现在有什么纠纷要解决吗
2021.10.14 10:08:39
点赞
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重新签订劳动合同不得约定试用期，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现
2021.10.10 16:42:42
点赞
李建军律师
服务地区：四川-成都
这个要看是什么情况了
2021.10.10 19:45:59
点赞
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劳动合同可以约定试用期试用期的期限是什么
试用期
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劳动合同期限1月试用期约定3个月，有什么法律风险
你好，试用期约定无效处理
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两年劳动合同试用期多长
劳动合同纠纷
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过了试用期,劳动合同应该签多久
关于劳动合同试用期的约定，需依据合同期限来确定。合同期限为一年以内时，试用期通常不超过一个月；合同期限为三至十年时，试用期通常不超过两个月；对于长期或无固定期限
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劳动合同试用期法律规定
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针对试用期劳动者解除劳动合同的流程，应视具体情况而定。当双方协商一致时，应签订解除协议；劳动者选择提前通知解除时，应严格遵守通知期限并确保通知形式合法；用人单位
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试用期与劳动合同的期限
试用期
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试用期在劳动合同中是如何规定的
试用期规定需遵循《劳动合同法》。具体操作为：根据劳动合同期限设定试用期，一年以下三个月以上的，试用期最长一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上
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劳动合同的试用期最长期限是几个月呢？
试用期规定如下： 1. 对于三年以上期限的合同，试用期可约定为六个月。 2. 对于一年至三年期限的合同，试用期最长为二个月。 3. 对于三个月至一年期限的合同
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劳动合同可以约定试用期的有哪些
试用期
2280
劳动合同法对试用期期限的法律规定
试用期根据合同期限确定。具体为：1. 合同期限三个月以上不满一年，试用期不超一个月；2. 合同期限一年以上不满三年，试用期不超二个月；3. 三年以上及无固定期限
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签订一年劳动合同试用期多长时间
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要确保劳动合同中试用期约定的合法性，首先需遵守相关规定，即试用期长度应符合法定标准。其次，试用期约定应明确、具体，并在劳动合同中单独列明。最后，试用期约定不得违
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签订3年劳动合同试用期多久
试用期
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劳动合同是否有必要明确约定试用期
劳动合同可以约定试用期。具体操作为：根据合同期限确定试用期时长，确保不超法定上限；明确试用期内的权利义务；试用期满后及时进行转正评估。若不合规操作，可能面临法律
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劳动合同试用期的规定包括哪些具体内容
劳动合同试用期规定包括： 1. 根据合同期限确定试用期，最长六个月。 2. 同一劳动者只能约定一次试用期。 3. 特定合同不得约定试用期。 4. 试用期包含在
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劳动合同试用期期限有多长
1. 试用期长度依合同期限定。 2. 合同期3个月以上不满1年，试用期不超1个月。 3. 1年以上不满3年，试用期不超2个月。 4. 3年以上或无固定期，试用期
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