我试用期一个月现在想辞职,要有什么手续

更新时间:2021-10-11 16:32:51
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2021.10.09 20:31:43
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (一) 劳动者与用人单位协商一致的;
    (二) 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
    (三) 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
    2021.10.11 16:32:51
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    用人单位三日后不给结算工资怎么办?
    2021.10.12 13:14:57
    你可以去劳动局投诉公司。
    2021.10.12 13:32:24
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试用期想辞职 需要提前一个月嘛
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期七天想辞职,国家规定试用期多久?我的情况是他们厂这边说是七天试用期,想辞职他们说要一个月后可以
试用期法律有规定,为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。
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试用期离职需要手续,试用期辞职需要什么手续?
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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有一个月的试用期,现在我在试用期的第四天,想辞职
1、按公司的规定,提交书面的离职申请,保留好相关的证据资料(包括邮件等)。 2,明确向公司领导表明你必走的决心,不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3,
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我在工作,我有一个月试用期,第四天想离职
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
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我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在公司工作了5天,没有签订劳动合同就被解雇了吗?
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
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目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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