公司组织架构调整，个人不同意去新部门，跟公司提离职，能得到赔偿吗

更新时间：2021-10-09 11:00:47

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公司组织架构调整，个人不同意去新部门，跟公司提离职，能得到赔偿吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021.10.09 11:00:47

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但是公司以组织架构调整为由，等到交接工作时，对新岗位不满意，请问可否申请离职并要求公司赔偿

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公司组织架构调整，原部门撤销，合理吗

　　公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同

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对于不服从管理销售人员，业务为完成，绩效考核不履行，关键应收账款为按时催缴存在失职赔偿按什么标准参照

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