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劳动规章制度发生效力,必须具备哪些法定的有效要件?
更新时间：2022-12-06 06:31:49
问题描述：
劳动规章制度发生效力,必须具备哪些法定的有效要件?
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用人单位制定规章制度应当符合法律规定，不得违反国家法律、行政法规及政策规定，并且规章制度已向劳动者公示的。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2022.12.06 06:31:49
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，你在什么地方发生劳动纠纷
2021.10.08 20:32:14
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，你有什么劳动案件需要咨询的呢？
2021.10.09 10:42:54
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