做了四天小时工,没签合同有工资吗

更新时间:2021-10-08 18:45:29
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2021.10.08 18:45:29
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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你好,小时工做了一天有工资吗
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我现在没有劳动合同也没有欠条工资也不给发怎么办呢?
欠薪可先协商,不成则仲裁。协商时提出支付要求,保留证据;申请劳动仲裁需提交证明劳动关系的材料,如工作证等,由仲裁委裁决支付工资。若用人单位仍不支付,可依法向法院
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老板用员工的工资威胁员工怎么办?
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你好,可以诉讼解决
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你好,我们现在100多人工资老板不给发
申请劳动仲裁时,劳动者需要准备以下材料:劳动仲裁申请书、劳动合同或其他证明劳动关系的证据、工资支付凭证或记录、工作证或工作牌等证明身份的材料。此外,还应提供与争
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请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资,但是华宝中介给我按照25天算工资,我该怎么才能
可协商或投诉处理。协商时提供考勤记录、打卡记录等证据;投诉时需向劳动监察大队提交相关证据材料,如工资单、考勤记录等,并说明被扣工资的情况,等待劳动行政部门处理。
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你好我在私企上班,月工资3500,社保已交满一年,休产假的话发工资吗
休产假发工资。具体操作为:若已交生育保险,公司需凭生育凭证到生育保险基金处申请生育津贴;若未交生育保险,公司则应按正常出勤向员工发放产假工资。
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