一直没签合同,也没交社保,今天公司跟我讲,要辞退我,这样做违法吗?

更新时间:2021-10-08 13:20:33
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您好,我是今年5月6号来上班一直到现在,一直没签合同,也没交社保,今天公司跟我讲,要辞退我,这样做违法吗?
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,建议劳动者直接申请仲裁解决,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2021.10.08 13:20:33
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我在个人服装厂,没有签劳动合同,从4月18日到5月12日正常上班,今天没有上班,公司说要开除我,工资
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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到公司上班接近七年,一直没签合同,也没交社保,想将我辞退,请问我该怎样维权?
建议你可以1到单位所在地的劳动监察部门投诉或2到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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我在北京海淀这边上班,本来公司11号发工资,公司没有跟我签合同,做了半年了,这个月才开始给我交社保,
如果单位拖欠工资的,申请劳动仲裁主张您的权益,如果确认存在劳动关系未签劳动合同一年内一般可以一并主张赔偿,如果用人单位未足额缴纳社保,可以向社保局投诉举报。
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今天去到公司上班,我和公司又没签合同,没有提前告知我不给上班了,工资又下个月给我,请问这样合法吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
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