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确认劳动关系申请双倍工资,恶意克扣工资要求补齐克扣工资并赔偿拖欠工资超过一个月主张要回拖欠工资并赔偿
更新时间:2021-10-08 13:07:24
问题描述:
确认
劳动关系
申请双倍工资,因公司原因离职要求赔偿,恶意克扣工资要求补齐克扣工资并赔偿 ,拖欠工资超过一个月主张要回拖欠工资并赔偿
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021.10.08 13:07:24
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