员工未签劳动合同可以解雇吗

更新时间：2021-10-08 14:41:06

问题描述：

员工未签劳动合同可以解雇吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

咨询我

你好，这个是可以主张经济赔偿金的。

2021.10.07 22:56:29

点赞
柳兰律师
服务地区：广东-深圳 188-1854-5380

咨询我

你好，可以单方面解除劳动合同

2021.10.08 10:22:21

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

你好，请问工作了多久了

2021.10.08 08:59:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1426539 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工未签劳动合同公司是违法行为

2021.10.08 09:27:54

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好，未签劳动合同并不可以解雇y

2021.10.07 22:40:08

点赞
东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，你是用人单位还是劳动者？

2021.10.08 10:12:27

点赞
智优律所律师
服务地区：广东-东莞

您好，如果员工没有签劳动合同，是有双倍工资赔偿的风险的

2021.10.08 10:14:54

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，请问员工在单位的工作年限是有多久呢

2021.10.08 14:41:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同辞退员工

未签劳动合同辞退员工

用人单位未签劳动合同辞退员工

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

未签劳动合同用人单位辞退员工

法律分析：用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

没有签订劳动合同解雇员工

你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同用人单位辞退员工

可以依法维权的，想帮助，请联系律师吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同可以解雇员工吗？

你好。依据法律规定未签劳动合同，应向员工支付双倍工资，但是有仲裁时效的问题，所以建议把问题，说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没有签劳动合同辞退员工

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被无理由辞退

这种情况你可以要求单位进行赔偿的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被公司辞退

可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码，可以拿走，属于自己，还是属于公司资源？

你好，建议双方协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗

您好，可以报警

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系中止履行的特定要件

劳动关系中止履行需满足要件。协商中止要双方同意；法定中止如劳动者入伍等；约定中止则遵循劳动合同。处理时需明确中止期限、待遇等，并签订书面协议。若劳动者入伍，应保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭，我是孕妇对赔偿金不满意，今天把合同和所有的资料我都强行拿来了，对我有什么不利吗？

强行拿取资料不妥。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，月休3天一天12个小时上班，然后每天请上几个小时可以吗？

可以协商调整工作时间。具体操作：1.与单位沟通，说明个人需求。2.提出合理的调整方案，如减少每日工作时间或增加休息日。3.如单位同意，双方签订书面协议，明确新的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是劳务工劳务合同上写的是18.5一小时实际只给我18一小时问他们就说18.5不符合公司规定

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请问一下就是我妈妈的工厂面临搬迁，我想请问一下有什么赔偿吗？

工厂倒闭一样要获得离职补偿金的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 42693 人

请问行政复议怎

刚刚

姚秀秀律师

近期帮助 5727 人

要求离婚，并退还彩礼

5分钟前

于子强律师

近期帮助 6743 人

我住在宿舍，如果有人不经过我同意拍了我的照片发给了宿管，犯法吗？

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5085 人

我在群里被人污蔑

10分钟前

于子强律师

近期帮助 6743 人

不知道情况下被注册了个体工商户

12分钟前

广东天习律师

近期帮助 89092 人

实习期被离职，约定的下个月26号发工资，现在延迟发放违法吗？

13分钟前

于子强律师

近期帮助 6743 人

有人给我打电话说我有个营业执照让我去弄，我没有任何操作的情况下被注册了个体工商户

22分钟前

于子强律师

近期帮助 6743 人

想退回抖音刷的礼物

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟