我要辞职，但是老板说要么扣百分之三十的工资，要么就继续上班半个月

更新时间：2021-10-06 12:49:49

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你好，我要辞职，但是老板说要么扣百分之三十的工资，要么就继续上班半个月

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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就是我在工厂上班，上了一个月，还要多10天，我辞职，老板给我说，要扣30%的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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你好，我现在不在厂里上班了，，但跟老板辞职说要扣两个月的工资，但合同上说的是扣一个月，这样怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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试用期满是自动转正么？

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我在厂里工作，然后辞职了，但是老板说扣了我一个多月的工资。

老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

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我辞职了，老板却说要扣我一半的工资

老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

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你好，我上班没做满半年，现在要辞职，公司说要扣我百分之三十工资

一般不能扣。急辞工解除劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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我在网吧工作，老板说要辞职要提前半个月说，现在准备辞职，结果他扣我押金一个星期的工资全部扣了

一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以

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主动辞职扣工资吗，我就提出辞职，然后老板说的，他今天发我工资，我一个月5000的工资，我辞职没得给他

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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我在公司辞职，但是公司压了哟一个月工资，说辞职要扣一周工资，请问我可以投诉他们嘛？

您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉

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提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？

你好，建议协商处理

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暑假工什么时候才能离职？

按双方合同约定处理此事

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公司不让我走，还扣工资威胁我去上班

你可以申请劳动仲裁维权

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学校要求出去实习了一年半按理说回来再上一个学期就毕业结果学校又要求出去实习不然就是加钱转专业不然开除

学生不必必须服从。若学校要求违反法律法规或侵犯学生权益，学生有权拒绝。学生可寻求法律援助或向教育部门投诉。处理方式需根据具体情况选择，确保自身权益不受损害。

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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗？

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，如果擅自离职给原单位造成经济损失的，还要承担赔偿责任

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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择

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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

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