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在公司入职六天，试岗期三天，三天后没有签劳动合同，公司违法吗
更新时间：2021-10-08 09:13:26
问题描述：
在公司入职六天，试岗期三天，三天后没有签劳动
合同
，公司违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳
180-3805-3449
咨询我
你好，如果三天没有签劳动合同，不算违法
2021.10.05 08:57:32
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
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不违法，一般在入职后三十日内签订
2021.10.05 13:51:01
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劳动纠纷律师团队
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1775593
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2021.10.05 00:25:45
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孔祥忠律师
服务地区：广东-深圳
不违法，法律规定应当在30天内签书面合同
2021.10.05 09:52:59
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司不签劳动合同的行为是违法的。
2021.10.05 20:32:16
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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
三天内未签署劳动合同不违反法律规定，公司需在员工入职后一月内与员工签署劳动合同。
2021.10.08 09:13:26
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