工地上工作,工资说是年底结工资,然后一个月老板给打一点生活费,这样合法吗?

更新时间:2021-10-04 10:16:46
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你好,工地上工作,工资说是年底结工资,然后一个月老板给打一点生活费,这样合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.10.03 13:42:06
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  • 臧家参律师
    服务地区:山东-青岛
    工地上工作,工资说是年底结工资,然后一个月老板给打一点生活费, 这样不合法
    2021.10.04 10:16:46
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工资年底才结算是合法的吗
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劳动合同纠纷 881
绩效奖金是工资的一部分吗?
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劳动合同纠纷 3365
我这边属于工地工作,工资为月结,压一个月工资,然后到目前为止,这个月该发的工资还没有发
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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跟包工头干活,他说工资年底结,合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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请问我在青海工地上上班,每月不发工资,只能借支,老板说年底结工资,请问我有什么办法能马上拿到工资?
一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式: 一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商; 二、协商不成,速为维权作证据准备,证明
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去劳动局没有合同有用吗
没合同找劳动局有用,但是建议先与单位进行协商调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接
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员工因病主动辞职,公司需要给补偿吗
如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本
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您好请问,没签合同怎么赔偿
法律分析:没有合同可以协商赔偿,协商不成的可以向人民法院起诉,请求赔偿。向法院起诉的,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,所以当事人应当准备好证明民事法律关
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你好律师,解除劳动协议赔偿标准是什么
违约解除劳务协议的,按照以下标准赔偿:如果劳务协议中约定了违约责任,也就是当事人可以在劳务协议中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金,那么则按照约
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忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
您好,你们之间的劳动合同对打卡具体是怎么规定的呢
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