国庆期间请假扣三倍工资合法吗

更新时间：2021-10-08 19:52:41

问题描述：

国庆期间请假扣三倍工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是可以向劳动监察部门投诉的。

2021.10.03 22:32:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助283876 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，由公司的规章制度决定

2021.10.03 12:22:55

点赞
张文莉律师
服务地区：辽宁-沈阳

根据你的描述，正常请假是不是起诉咱们工资的，你可以申请劳动仲裁

2021.10.03 19:45:06

点赞
娄建军律师
服务地区：辽宁-沈阳

这个不合法，员工有正常休假的权利

2021.10.03 23:44:29

点赞
姜楠律师
服务地区：辽宁-沈阳

这种情况下是不合法的，建议您提起仲裁维护自己合法权益

2021.10.08 19:52:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

请假扣三倍工资合法吗

请假扣三倍工资合法吗

春节期间请假一天扣除三天的工资合法吗

劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

如果春节请假扣三倍工资算犯法吗

节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费，未支付的由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

契税怎么算2022

契税怎么算2022

你好，国庆期间法定假日扣工资合理吗

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

夜店工作国庆八天没有三倍工资请假扣全勤合法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆假期间休息还扣工资合法么

用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据： 1.《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆期间加中秋八天放假期间请假按旷工处理合法吗?

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆期间加班没有三倍工资，这合法吗

如果你是在校大学生，双方之间不属于劳动关系，建议协商解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问节假日请假扣三倍工资合理吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家长未经学生同意擅自更换学生教师是否违法？

您好，可以向当地教育主管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同期限到期，是否有补偿

根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件，只要是单位不愿意续签的，就应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假是按照休息一天的工作日计算的？或者按照休息一天计算三天的年假？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下续约劳动合同的起止时间是按照第一份合同的时间填写还是按照最新续约时间填写

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了，能不能重新签订合同再解除？

你好，一般情况下，无论哪一方提出解除劳动合同，都需要提前30天通知，这30天足以让公司做出准备，30天到期就可以直接办理手续走人，单位没有理由不给办理。希望可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办

您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

韩春星律师

近期帮助 5826 人

我想知道能告她们吗？学校老师明言不管这些，怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我

12分钟前

孟照娟律师

近期帮助 29 人

我开的车是个人名，车在物流公司干活，我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了，算不算工伤

17分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44720 人

就是在学校，这个人一直骂我，一直说点带妈的话，情节比较严重，每天都得骂一句，这个怎么处理

57分钟前

九转律所律师

近期帮助 27276 人

半夜去上班的路上，头部两处骨折，过三天叫我们拿事故责任书，警察说我电动车速度快，电力公司赔钱给我吗？

今天 01:27

吴国雄律师

近期帮助 82 人

婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？

今天 01:22

段盈盈律师

近期帮助 404 人

如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗

今天 01:15

威法律师

近期帮助 48492 人

你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的

今天 00:48

张强律师

近期帮助 25419 人

有大额借款影响事业单位入职吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟