上班玩手机按照规章制度应该罚50但是领导罚我200导致我想辞职领导不同意怎么办

更新时间：2021-10-03 00:12:43

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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