不管什么工作法定节假日是不是有三倍工资

更新时间:2021-09-30 19:06:32
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    过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
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法定节假日三倍工资是否另外计岁?
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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小时工法定节假日,有三倍工资吗
按平时工资计算的,比如法定节假日一天算一天工资。
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法定节假日小时工有三倍工资是否
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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就是法定节假日临时工有三倍工资吗
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
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法定节假日的三倍工资是只要上班就有的嘛
  法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。   根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,用人单位
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法定节假日三倍工资,端午节法定节假日上班没有三倍工资
节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(
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法定节假日三倍工资,保安这个行业在法定节假日上班有没有双倍工资?
节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(
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试用期内公司离职后不支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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关于拖欠农民工工资问题,找不到人,只有名字和电话号码,该怎么办?
拖欠工资可投诉、仲裁或起诉。投诉是向劳动监察部门反映问题;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,要求支付工资;有欠条的可直接起诉至法院,要求支付工资。
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我老婆卡里的钱直接被微众银行扣走了是什么原因
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不想做,能拿到工资吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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你好,劳动合同上写明是15好发放上月工资,可是每次都是25号才发放工资,请问属于违法行为嘛
你好,公司跨月发放工资违法。处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。
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