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请问餐饮国庆节加班不放假，不加工资合理吗
更新时间：2022-12-06 12:17:48
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请问餐饮国庆节加班不放假，不加工资合理吗
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国庆节加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未支付的可以向当地劳动保障部门举报，由当地劳动行政部门责令改正；也可以向
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，对仲裁裁决不满意的可以向人民法院提起诉讼。
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